Teamwork med glæde!

I et effektivt team mestre dets medlemmer en række sociale kompetencer og færdigheder ud over deres faglige specialer.

For nogle mennesker falder dette mesterskab mere naturligt end for andre, men i et team skal alle være med på højt niveau.

Derfor skal sociale kompetencer og færdigheder tilegnes og efterfølgende vedligeholdes og udvikles på et passende højt niveau. Både på det personlige plan og for temaet som helhed.

Vi tilbyder forskellige kurser og ydelser, som kan hjælpe dig med at skabe mere effektive teams inden for følgende områder:

Tembuilding og teamudviklingskurser

Teambuilingspil

Teamkonsultation

Coaching

Mål & Midler

Det er vigtigt at vælge de rette metoder og værktøjer til at løse en opgave, og derfor er det afgørende at få formuleret opgaven præcist.

Kontakt en af vores konsulenter, som vil hjælpe dig med at afdække hvilke løsninger der bedst dækker dine behov.

 

Eksempel på en proces

Samlet giver nednestående tre eksempler på moduler en omfattende viden og indsigt i det at arbejde i teams, den enkeltes rolle og ikke mindst de udviklingsmulighedersom teamarbejde giver.

Fra gruppe til potentielt team

Første modul handler om udviklingen fra arbejds-gruppe til potentielt team, hvor formålet er at øge deltagernes viden om teambegreber og sammen-hænge samt ikke mindst forankre denne viden i den enkeltes hverdag. Der er tale om et grund-læggende forløb, hvor der arbejdes med at op-bygge respekt og tolerance i forhold til forskel-lighed og faglighed.

Fra potentielt team til team

Andet modul sætter fokus på udviklingen fra potentielt team til team. Her arbejdes konkret med blandt andet kommunikation og evnen til at udnytte de menneskelige ressourcer i teamet. Desuden er der særlig opmærksomhed på bløde værdier, for eksempel fleksibilitet, rummelighed og tolerance.
Outdoor-aktiviteter indgår som en vigtig del af andet modul.

Fra team til high performance team

Tredje modul er koncentreret om udviklingen fra potentielt team til high performance team. Det er modulet hvor der arbejdes intensivt med klimaet i
teamet, teamkulturen og teamets muligheder ofr at holde sig selv i permanent udvikling.

Effektiv udvikling af teams

Ved at lade sine medarbejdere gennemgå disse moduler, sikres der en effektivt udvikling af de enkelte teams, og dermed både større effektivitet og stærkere medarbejdertilfredshed. I sidste ende er det her den store gevinst ligger, da et stærkt og udviklingsorienteret team repræsenterer et selv-stændigt kraftcenter i virksomheden.